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Il nostro modo di lavorare

Codice Etico

Le regole che ci impegniamo a rispettare con clienti, enti e collaboratori, spiegate in breve.

Perché lo abbiamo scritto

Chi si rivolge a noi ci affida documenti riservati e decisioni importanti per la propria attività. Per questo abbiamo messo per iscritto come lavoriamo, così puoi sapere fin dall'inizio cosa aspettarti da Profim.

Documenti veritieri

Quello che prepariamo per te e trasmettiamo agli enti corrisponde ai dati e alle evidenze disponibili. Se un dato manca, te lo chiediamo oppure lo segnaliamo come da completare.

Prima di iniziare sai cosa facciamo e a quali condizioni

Chiariamo in anticipo il contenuto dell'incarico e le condizioni economiche. Durante il lavoro ti informiamo su ciò che può incidere sui tempi o sul risultato.

Nessuna garanzia sugli esiti

Certificazioni e attestazioni le rilasciano gli organismi competenti. Ti aiutiamo a preparare il percorso, ma non garantiamo l'esito delle verifiche e non lasciamo intendere di poterlo influenzare.

Le tue informazioni restano riservate

Le usiamo solo per l'incarico. Le comunichiamo a terzi soltanto se serve all'incarico, se lo autorizzi o se lo richiede la legge, e l'impegno continua anche dopo la fine del rapporto.

Conflitti di interesse segnalati

Se un altro incarico o un interesse personale può influire sul nostro giudizio, lo segnaliamo e decidiamo come gestirlo prima di proseguire. Chi fa anche audit per un organismo ne rispetta le regole di indipendenza.

Correttezza con tutti

Non offriamo né accettiamo vantaggi per influenzare una decisione, non facciamo pressioni su chi esegue le verifiche e non denigriamo il lavoro degli altri operatori.

Se qualcosa non va, scrivici

Se pensi che una di queste regole non sia stata rispettata, puoi scrivere a info@profimsrl.it oppure, tramite PEC, a profimsrl@arubapec.it, all'attenzione dell'Amministratore Unico. Esaminiamo ogni segnalazione con riservatezza e chi la presenta in buona fede non subisce conseguenze negative.

Il testo completo

Questa pagina è una sintesi. Il testo ufficiale è il Codice Etico in PDF: in caso di differenze vale quello.

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